Меню

Главная / Новости / Объявлен конкурс на должность ...

18 октября 2024

Объявлен конкурс на должность генерального директора Красноярской филармонии

В соответствии с пунктом 3.4 постановления Правительства Красноярского края от 12.07.2011 № 414-п «Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия, краевого государственного учреждения и порядка проведения аттестации руководителя краевого государственного унитарного предприятия, краевого государственного учреждения» министерство культуры Красноярского края (далее – министерство) объявляет о проведении конкурса на замещение должности генерального директора Краевого государственного автономного учреждения культуры «Красноярская краевая филармония»

1. Наименование и сведения о местонахождении учреждения.

Краевое государственное автономное учреждение культуры «Красноярская краевая филармония» (далее – учреждение).
Учреждение расположено по адресу: 660049, г. Красноярск, пр. Мира, 2б.

2. Сведения о предмете деятельности и основных целях деятельности учреждения.

Предметом деятельности учреждения является концертная деятельность, направленная на достижение целей создания учреждения.
Целями деятельности учреждения являются:
формирование и удовлетворение духовных потребностей населения города Красноярска и Красноярского края;
осуществление просветительской деятельности;
развитие жанров исполнительского искусства;
пропаганда лучших образцов отечественного и мирового искусства в России и за рубежом в рамках международных творческих контактов.

3. Сведения об основных показателях деятельности учреждения на 01.09.2024.

Данные о государственной регистрации: свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, серия 24 № 004669626 от 01.03.2006, выдано Инспекцией Федеральной налоговой службы по Центральному району г. Красноярска.
Численность работников учреждения: 547 человек.
Размер основных средств: 3 699 381 591,31 рубль.
Кредиторской задолженность отсутствует.

4. Требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя учреждения (далее – кандидат), в том числе требования к квалификации.

Наличие высшего образования по укрупненным группам «Искусствознание», «Культуроведение и социокультурные проекты», «Сценическое искусство и литературное творчество», «Музыкальное искусство», специальностям и направлениям подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Опыт работы на руководящих должностях в концертных и/или театрально-зрелищных организациях не менее 5 лет.

Знания:
Конституции Российской Федерации;
Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей;
основ Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года;
основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
основ гражданского, трудового, налогового, бюджетного законодательства Российской Федерации;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации и Красноярском крае;
нормативных актов Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих реализацию национального проекта «Культура»;
законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих производственную и финансово-экономическую деятельность учреждений культуры;
нормативных и методических документов, регалментирующих деятельность учреждений культуры, осуществляющих концертную деятельность;
технологии творческо-производственного процесса, порядка составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, порядка разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
психологию управления, социологию искусства, сценическую технологию, авторское право, правила по охране труда и пожарной безопасности;
владение навыками планирования, анализа, контроля деятельности;
владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов.

5. Информация об используемых методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов с указанием даты, времени и места проведения оценочных мероприятий.

Конкурс проводится в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 12.07.2011 № 414-п «Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия, краевого государственного учреждения и порядка проведения аттестации руководителя краевого государственного унитарного предприятия, краевого государственного учреждения» с применением следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
подготовка концепции развития учреждения (техническое задание для подготовки концепции прилагается);
индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного учреждения культуры, подведомственного министерству культуры Красноярского края (далее – конкурсная комиссия).
Конкурс проводится в министерстве культуры Красноярского края по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, 123а, кабинет 9-00.
Даты и время приема концепций развития учреждения от кандидатов:
с 09:00 18.11.2024 до 18:00 19.11.2024.
Предполагаемые даты проведения оценочных мероприятий – 20–22.11.2024.
О точном времени и дате проведения оценочных мероприятий участникам конкурса будет сообщено дополнительно.

6. Перечень документов, подаваемых кандидатом для участия в конкурсе:

1) личное заявление (форма прилагается);
2) анкета (форма прилагается) с приложением фотографии 3х4;
3) копия документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется кандидатом при участии в конкурсных процедурах с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки (при наличии), или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата, заверенные по месту работы (службы), или с предъявлением оригиналов документов;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные по месту работы (службы) или с предъявлением оригиналов документов.

7. Дата и время начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми к ним документами.

Начало приема заявлений и документов – 15 часов 00 минут 16.10.2024.
Окончание приема заявлений и документов – 18 часов 00 минут 14.11.2024.

8. Дата принятия решения конкурсной комиссией: 22.11.2024.

9. Состав конкурсной комиссии, номера телефонов и адрес места приема заявлений с прилагаемыми к ним документами.

Состав конкурсной комиссии утвержден приказом министерства культуры Красноярского края от 15.10.2024 № 488пр.
Место приема заявлений с прилагаемыми к ним документами:
министерство культуры Красноярского края, 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, 123а, кабинет 9-12; телефоны: 8 (391) 211 48 40, 211 30 06.

10. Адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с уставом учреждения, иными сведениями об учреждении и порядком ознакомления с этими сведениями:

министерство культуры Красноярского края, 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, 123а, кабинет 9-12, с 10:00 до 17:00 в рабочие дни, телефоны: 8 (391) 211 48 40, 211 30 06. Информацию о проведении конкурса можно получить на едином краевом портале «Красноярский край» в разделе «Кадровая политика», а также на сайте министерства культуры Красноярского края по адресу: krascult.krskstate.ru, либо на официальном сайте Красноярской краевой филармонии по адресу: www.krasfil.ru.

Приказ об утверждении комиссии 

Анкета

Заявление на участие в конкурсе

Задание для подготовки кандидатами концепции развития Краевого государственного автономного учреждения культуры «Красноярская краевая филармония»

Трудовой договор с генеральным директором Краевого государственного автономного учреждения культуры «Красноярская краевая филармония»